中式餐飲行業(yè)正處于一個(gè)充滿機(jī)遇與挑戰(zhàn)的時(shí)代——消費(fèi)者對(duì)傳統(tǒng)文化的認(rèn)同感增強(qiáng),但同時(shí)也對(duì)餐飲體驗(yàn)提出了更高要求。品牌若想突圍,既不能僅靠“復(fù)古情懷”空談文化,也不能盲目跟風(fēng)網(wǎng)紅化而失去根基。一份優(yōu)秀的全案策劃,需在文化深度、商業(yè)邏輯、用戶體驗(yàn)三者間找到精準(zhǔn)平衡點(diǎn),構(gòu)建系統(tǒng)化的品牌競(jìng)爭(zhēng)力。
一、中式餐飲文化基因:從符號(hào)堆砌到深度共鳴
1.真文化溯源,避免“偽傳統(tǒng)”
許多品牌誤將“中式”理解為龍鳳雕花、水墨字畫的簡(jiǎn)單堆砌,實(shí)則流于表面。真正的文化基因應(yīng)基于可考據(jù)的飲食傳統(tǒng),如:
地域菜系(如川菜的“百菜百味”、淮揚(yáng)菜的“刀工精細(xì)”)
歷史典故(如東坡肉、宮保雞丁的由來(lái))
民俗習(xí)慣(如北方“上車餃子下車面”、廣東“飲茶文化”)
2.當(dāng)代化表達(dá),讓傳統(tǒng)“可感知”
傳統(tǒng)需轉(zhuǎn)化為現(xiàn)代消費(fèi)者能理解的語(yǔ)言,例如:
“時(shí)令養(yǎng)生”→“24節(jié)氣主廚菜單”(如春季推出“薺菜餛飩+春筍燉湯”組合)
“匠人精神”→明檔廚房+廚師故事短視頻(讓消費(fèi)者親眼見(jiàn)證手工拉面、現(xiàn)烤燒鴨的過(guò)程)
二、產(chǎn)品結(jié)構(gòu):從“好吃”到“必吃”
1.打造招牌產(chǎn)品,建立品牌記憶點(diǎn)
“必點(diǎn)菜”策略:如某地方菜品牌憑借一道“古法酸湯魚”年銷百萬(wàn)份,成為品牌代名詞。
差異化呈現(xiàn):從器皿(如用土陶罐裝煲仔飯)、上菜方式(如現(xiàn)場(chǎng)淋熱油激發(fā)香氣)強(qiáng)化體驗(yàn)。
2.構(gòu)建體驗(yàn)閉環(huán),讓產(chǎn)品成為社交貨幣
點(diǎn)餐儀式感:如某京味餐廳用“胡同吆喝”報(bào)菜名,增強(qiáng)趣味性。
可分享性:設(shè)計(jì)適合拍照的擺盤(如“毛筆酥”“云霧干冰菜”),激發(fā)用戶自發(fā)傳播。
三、場(chǎng)景空間:用空間講好品牌故事
1.文化母體滲透,讓空間“會(huì)說(shuō)話”
材質(zhì)與色彩:如江南餐廳用青磚、竹簾、淺木色營(yíng)造“水墨江南”氛圍。
光影與音樂(lè):川菜館可用紅色燈籠+川劇背景樂(lè),強(qiáng)化地域特色。
2.功能分區(qū)優(yōu)化,提升商業(yè)效率
商務(wù)宴請(qǐng)區(qū):私密包間+定制服務(wù)
年輕打卡區(qū):開(kāi)放式吧臺(tái)+互動(dòng)裝置
家庭聚餐區(qū):圓桌+兒童友好設(shè)施
四、品牌敘事:從“賣產(chǎn)品”到“賣價(jià)值”
1.提煉核心主張,超越“好吃”
情感價(jià)值:如“一餐知時(shí)節(jié),食事見(jiàn)匠心”
文化價(jià)值:如“復(fù)刻百年老味,傳承家宴溫情”
2.一致性傳達(dá),強(qiáng)化品牌認(rèn)知
視覺(jué)系統(tǒng)統(tǒng)一:Logo、菜單、員工制服均需符合品牌調(diào)性(如新中式極簡(jiǎn)or市井煙火氣)。
語(yǔ)言風(fēng)格匹配:高端宴請(qǐng)品牌用典雅文案,市井小吃則可幽默接地氣。
五、價(jià)值鏈整合:構(gòu)建競(jìng)爭(zhēng)壁壘
1.供應(yīng)鏈深耕,保障品質(zhì)與成本
核心食材直采:如某湘菜品牌在湖南建立專屬剁椒基地。
中央廚房標(biāo)準(zhǔn)化:確保口味穩(wěn)定,提升出餐效率。
2.數(shù)字化賦能,優(yōu)化運(yùn)營(yíng)
數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)選址:分析人流量、競(jìng)品分布、消費(fèi)習(xí)慣。
會(huì)員系統(tǒng)沉淀:通過(guò)消費(fèi)數(shù)據(jù)精準(zhǔn)推送優(yōu)惠(如常點(diǎn)辣的顧客推薦新川菜)。
六、中式餐飲營(yíng)銷節(jié)奏:從“流量”到“留量”
1.內(nèi)容深耕,建立專業(yè)信任感
食材溯源紀(jì)錄片(如“深山采菌人”“老匠人制醬”)
主廚IP打造(如“王師傅的淮揚(yáng)刀工課”)
2.事件化傳播,制造爆點(diǎn)
傳統(tǒng)節(jié)日營(yíng)銷:中秋推出“家宴定制套餐”,春節(jié)做“年味市集”。
跨界聯(lián)名:如與茶飲品牌合作“火鍋奶茶”,吸引年輕客群。
七、組織適配:讓戰(zhàn)略落地執(zhí)行
1.文化內(nèi)化,確保服務(wù)一致性
培訓(xùn)體系:定期考核服務(wù)話術(shù)、菜品知識(shí)。
激勵(lì)機(jī)制:設(shè)立“文化傳承獎(jiǎng)”,鼓勵(lì)員工創(chuàng)新傳統(tǒng)菜。
2.快速響應(yīng)市場(chǎng)變化
顧客反饋閉環(huán):每周分析差評(píng),優(yōu)化體驗(yàn)(如調(diào)整辣度、增加兒童餐)。
靈活迭代菜單:根據(jù)時(shí)令、流行趨勢(shì)更新菜品(如低脂健康菜需求上升時(shí)推新)。
總結(jié):
中式餐飲品牌的全案策劃,絕非簡(jiǎn)單的“裝修+菜單+營(yíng)銷”,而是文化真韻、產(chǎn)品體驗(yàn)、空間敘事、品牌價(jià)值、供應(yīng)鏈效率、組織能力的精密咬合。唯有如此,才能在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)中,既守住文化根基,又贏得商業(yè)成功,最終成就一個(gè)有生命力、有溢價(jià)能力、有用戶忠誠(chéng)度的卓越品牌。
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